新力量、新征程——会计学院举办新入职教师培训会

为使新入职教职工更好地履行岗位职责，适应教育教学工作，有效提升专业素养和教育教学能力，我院于2021年9月14日下午在图书馆2楼创客空间举办了新入职教师培训会，出席会议的有会计学院党总支书记袁维新、院长徐爱菲、副院长李凌、各教研室主任及近两年我院新入职的教职工。本次培训主要围绕教学规范管理、职称资格晋升、教改科研、团队建设、绩效考核及师德师风等方面开展。

会计学院新进教职工合影

会议开始，为了让新进教职工更好地了解学校的规章制度，遵守学校的管理规定，教学秘书黄川珊从教学管理规范、教学事故认定及处理、教师企业实践管理和双师申报工作四个方面进行讲解，行政秘书黄诗琪对教师资格证的考评、职称的晋升及学院考勤与请假管理规定进行解读。

黄川珊、黄诗琪就教学管理规范和资格晋升作说明

其次，李凌副院长就近年来的教改趋势及教师未来发展，从课题申报、论文发表、课程建设、实操技能及课堂授课对新进教师提出了要求和期许，希望他们从长远考虑，在不断的实践和积累中快速地成长起来，利用自身的学识和特长为我院教学工作注入新鲜血液，特别是为我院近期要开展的如在线课程建设、双元教材建设、1+X证书考

证、课程思政、虚拟仿真实训基地等工作贡献自己的一份力量。

李凌副院长讲解近年来教研改革发展趋势

接着，徐爱菲院长从团队建设和绩效考核两大方面对我院下一步的工作进行部署。随着青年教师数量的增加，不断提高教师队伍综合素质和教学能力显得尤为重要。我院成立了教研室团队、专业团队、课程团队、学生技能竞赛团队、青年教师导师团队、督导团队等。特别是青年教师导师团队，以“老带新”的模式，充分发挥高职称教师“传、帮、带”作用，促使青年教师尽快成长，保证会计学院人才培养、教学改革和科学研究的可持续发展。

徐爱菲院长从团队建设和绩效考核两大方面对我院下一步的工作进行部署

最后，袁维新书记就意识形态工作对新进教师开展培训，通过分析国内外背景和实际案例分析，指出我院意识形态工作目前存在的问题和下一步整改措施。新进教师要遵守《高等学校教师职业道德规范》，加强师德师风教育，切实做好教育教学工作和学生管理工作。

袁维新书记就意识形态工作对新进教职工进行培训

（审核：袁维新 摄像：黄川珊 发布：谢冰）